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技术总监的职责

long 2020-05-16 22:47 沟通 人气114

公司人员发生变动。总监月底就离职了,经理想让我接手总监的工作。我问了一下,基本是跟其他部门的沟通,评估开发价格/时间,监控服务器运行状态,服务器续费之类的。

这其中跟人沟通对我来说是一个挑战。之前一直是做技术。但是我想尝试一下,改变自己。

上网查了一下总监应该具备的能力。

1、管理能力(必须要有一定的管理能力,善于协调工作)
2、技术能力(至少精通一门语言,熟悉几种语言)
3、学习能力(及时补充最新的语言及知识)

4、规划能力(拥有良好的前瞻性,能根据运营要求规划升级方案)

一点一点来吧。先从技术来吧,先学习一下如何维护aliyun,linux服务器吧。

公司的项目目前只有我和另一个兼职同事了。也不太想做核心的改动了。

处理一下bug。然后每天做一些小优化。采集整理一些数据。

我想通过这次机会,多学些东西,不论是沟通,还是技术,对我以后都有好处。以后有空会尽量多看看沟通方面的知识,什么都需要学习。

最后,一定不能丢掉了技术。技术是根本,以后万一公司倒闭了,通过技术,还是能找到工作。

最近会学一些服务器运维相关的知识了。游戏和app开发先放一放了。

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